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    1. 四方面15條創(chuàng )新舉措,山東打出加強人才隊伍建設“組合拳”

      2023年10月13日 16:41 

      1013上午,省政府新聞辦召開(kāi)政策例行吹風(fēng)會(huì ),解讀《關(guān)于加強新時(shí)代全省高技能人才隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施意見(jiàn)》)。會(huì )上記者獲悉,《實(shí)施意見(jiàn)》從四個(gè)方面提出15條創(chuàng )新舉措,打出政策組合拳,形成技能人才培養、評價(jià)、使用、激勵的完整閉環(huán)。

      創(chuàng )新高技能人才培養體系。《實(shí)施意見(jiàn)》扭住高技能人才培養這一重點(diǎn),從實(shí)施“技能興魯”百萬(wàn)工匠培育行動(dòng)、開(kāi)展制造業(yè)技能根基工程、探索省域現代職業(yè)教育體系新模式等方面,推出一攬子創(chuàng )新性舉措,并確定到2030年培育百萬(wàn)名以上“技能興魯”新工匠的工作目標。強化載體建設,塑造高技能領(lǐng)軍人才,提出到2025年建設20個(gè)左右國家級技能大師工作室;到2030年建設200個(gè)齊魯技能大師特色工作站、400個(gè)省級勞模和工匠人才創(chuàng )新工作室。強調發(fā)揮企業(yè)培養主體作用,加強產(chǎn)學(xué)研合作,探索校企雙制、校中廠(chǎng)、廠(chǎng)中校等培養方式,對符合條件的投資,可依據規定,按投資額的30%的比例,抵免當年應交教育費附加和地方教育附加;同時(shí),著(zhù)力優(yōu)化“金藍領(lǐng)”、中國特色學(xué)徒制,到2025年培養10萬(wàn)名以上企業(yè)新型學(xué)徒職工和現代學(xué)徒。

      創(chuàng )新技能人才評價(jià)制度。《實(shí)施意見(jiàn)》提出,完善“新八級工”職業(yè)技能等級制度,加大專(zhuān)項職業(yè)能力考核項目開(kāi)發(fā)力度,支持企業(yè)根據水平、業(yè)績(jì)直接認定職工的技能等級,優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技能人才貫通評價(jià)通道,為勞動(dòng)者提供多層次、高質(zhì)量的技能評價(jià)服務(wù)。創(chuàng )新開(kāi)展技能崗位“人人持證”工程,計劃到2025年,在以技能人員為主體的規模以上企業(yè)和用人單位中,全面推行職業(yè)技能等級認定。同時(shí),更好地發(fā)揮技能競賽引領(lǐng)作用,積極完善競賽體系,廣泛舉辦競賽活動(dòng),激勵更多勞動(dòng)者走技能成才、技能報國之路。

      創(chuàng )新技能人才使用制度。將引導企業(yè)建立科學(xué)崗位管理體系,鼓勵高技能人才參與重大生產(chǎn)決策、重大革新攻關(guān)項目,組建“技師+工程師”團隊,發(fā)揮高技能人才在科研和技術(shù)攻關(guān)中的創(chuàng )新能力。同時(shí),將建設高技能領(lǐng)軍人才信息庫,納入全省高層次人才庫管理,面向行業(yè)共性的工藝革新等問(wèn)題,建立領(lǐng)題攻關(guān)機制。此外,引導企業(yè)建立健全技能人才薪酬分配制度,鼓勵企業(yè)為高技能人才建立企業(yè)年金。以泰山產(chǎn)業(yè)技能領(lǐng)軍人才為引領(lǐng),加大齊魯首席技師選拔力度,發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才引領(lǐng)示范作用,力爭“十四五”期間,開(kāi)展特級技師、首席技師評聘的企業(yè)達200家左右,評聘技能人才1000人左右,讓多勞者多得、技高者高薪。

      健全表彰激勵制度。《實(shí)施意見(jiàn)》提出,將高技能人才納入省政府特殊津貼享受人員申報范圍,推薦參評勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者等相關(guān)表彰評選,省級及以下表彰適當向高技能人才傾斜。完善服務(wù)保障機制,支持各地將高技能人才納入城市直接落戶(hù)范圍,建立高技能人才休假療養制度。加強政治引領(lǐng)和政治吸納,真正讓高技能人才在政治上有榮譽(yù)、經(jīng)濟上有待遇、社會(huì )上有地位。

      山東省人力資源社會(huì )保障廳黨組書(shū)記、廳長(cháng)張濤表示,到“十四五”末,全省技能人才占就業(yè)人員比例超過(guò)30%,高技能人才占技能人才比例超過(guò)35%;到2030年,全省新增高技能人才100萬(wàn)人;到2035年,全省新增高技能人才200萬(wàn)人以上。羊文智

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